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Tu Perfil

En esta sección podrás realizar

  ¿Cuales son tus intereses y habilidades  que determinan tu perfil educativo ?

 

Personalidad Clave http://expoorienta.com/inicio/tu_perfil/01.jpg
Realista R
Investigador  I
Artístico A
Social S
Emprendedor E
Convencional C

Es importante que sepas que las pruebas vocacionales son de gran ayuda para conocer o reafirmar tu forma de ser.

Sin embargo, no es toda la información que debes considerar para tomar una decisión tan importante como es la elección de tu carrera y, con ello, definir tu futuro profesional.

Hay otros factores externos que debes considerar como:

+ La calidad educativa del programa académico

+ Las características de la Institución de Educación Superior

+ La condición laboral de las y los profesionales que estudiaron la carrera de tu interés

  1) ¿Por qué medir tus habilidades e intereses para decidir estudiar una carrera?

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“En un barco el motor determina que tan rápido puede ir,
mientras que el timón determina el camino que el barco sigue”.


En esta frase, el motor corresponde a tus habilidades  y el timón equivale a tus intereses

De acuerdo a tus intereses y habilidades puedes elegir qué carrera estudiar, como parte de tu plan de vida.

Los intereses son las preferencias por realizar ciertas actividades. Siempre han sido considerados como factores primordiales para la elección de carrera y es por ello que se conocen como intereses vocacionales.

 

  2) ¿Por qué son importantes los intereses vocacionales?

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La satisfacción que puedas tener al estudiar una carrera y más adelante, en el mundo laboral, será mayor si te encuentras en un área que es de tu interés, es decir, ¡si haces lo que te gusta y te pagan por hacerlo!

Los intereses tienen un carácter permanente. Es muy probable que lo que te guste ahora, también te guste en el futuro.

 

  3) ¿Cuántos tipos de intereses vocacionales existen?

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John Holland, un famoso psicólogo, propuso seis tipos de intereses vocacionales, que son acordes con la personalidad. A cada uno le asignó una clave que corresponde con su letra inicial, como se muestra a continuación:
 

Personalidad Clave
Realista R
Investigador  I
Artístico A
Social S
Emprendedor E
Convencional C

Los intereses vocacionales se pueden representar en un hexágono, ordenados de la siguiente forma:


http://expoorienta.com/inicio/tu_perfil/intereses.gif
 

Es poco probable que una persona solo tenga un único interés vocacional en general todos tenemos un perfil vocacional o combinación de intereses.

Un perfil se obtiene a partir de los tres principales intereses, por ejemplo el perfil RIS indica que los intereses de esa persona son Realista, Investigador y Social.

Otro factor es el orden de los intereses, ya que con las mismas letras o claves se pueden conformar otros perfiles como SIR, ISR o RSI.

Como se muestra en el hexágono es más probable encontrar combinaciones que muestren intereses cercanos entre sí. Por ejemplo la clave R es más común que aparezca asociada con C que con S.

 

  4) ¿Qué significa cada uno de los intereses vocacionales?

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Personalidad

Clave

Características
Realista R Prefieren trabajar con objetos o máquinas.
En general son personas prácticas y persistentes,
con capacidades mecánicas y que prefieren trabajar en el exterior.
 
Investigador  I Estas personas prefieren trabajar con ideas. En general son analíticas y reservadas, con capacidades científicas y matemáticas. Por ejemplo, realizan investigaciones o pueden trabajar en laboratorios.
 
Artístico A Prefieren trabajar con ideas creativas, así como con las distintas formas de expresarlas y darlas a conocer a los demás. En general son personas emotivas y abiertas, con capacidades para la composición musical, la actuación, la escritura o el arte visual.
 
Social S Prefieren trabajar e interactuar con personas, en general. Son personas serviciales y amistosas, que prefieren trabajar en áreas que les permitan aconsejar, orientar y enseñar.
 
Emprendedor E Estas personas prefieren conducir o dirigir personas. En general son sociables y audaces. Muestran capacidades de liderazgo y comunicación.
 
Convencional C Prefieren organizar y manejar datos, trabajando en ambientes en donde se requiera la sistematización de la información. Por lo general son personas metódicas y prácticas.
 


 

  5) ¿Por qué las habilidades son importantes?

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Las habilidades se refieren a la capacidad de realizar con éxito una tarea.

Mientras mejores sean tus habilidades y éstas correspondan con tus intereses, tendrás más probabilidades de éxito personal, académico y profesional.

Las habilidades son elementos que pueden desarrollarse. Es necesario que identifiques aquéllas que debes mejorar.

 

  6) ¿Cuántos tipos de habilidades existen?

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Existen habilidades de carácter general como razonamiento verbal, razonamiento matemático, formación de conceptos y memoria. Indudablemente estas habilidades son muy importantes, pero no han sido tan relevantes para la elección de una carrera, debido a que son habilidades que se requieren en la mayoría de las carreras. Por lo tanto, en la prueba que puedes realizar dentro de esta sección se hace un mayor énfasis en medir las habilidades necesarias para ciertas áreas educativas o laborales.


Para elaborar tu perfil vocacional, se evalúan 12 habilidades. A cada interés vocacional, se le asocia dos habilidades:

Interes Habilidad Definición
R Destreza Manual Hacer o reparar cosas con las manos.
 
  Mecánica Habilidad para entender las leyes mecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos.
 
I Científica Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas.
 
  Visualización Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación.
 
A Uso del Lenguaje Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita.
 
  Creatividad Expresarse a través de alguna actividad artística.
 
S Conocer Gente

Interactuar con personas.
 

  Ayudar a Otros Ayudar a la gente con problemas o decisiones.
 
E Liderazgo y Administración Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en común.
 
  Gestión de Proyectos Organización y administración de recursos para cumplir con un objetivo o meta.
 
C Convencional Organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas.
 
  Manejo de Datos

Analizar información numérica para presentarla de manera efectiva para la toma de decisiones.
 



Es posible agregar otra dimensión, la cual se refiere a lo que en general les agrada trabajar a las personas con los distintos perfiles vocacionales que tienen:


 

Clave Personalidad  
R Realista Cosas y Objetos
 
 I Investigador Ideas y Cosas
 
A Artístico Ideas y Personas
 
S Social Personas
 
E Emprendedor Datos y Personas
 
C Convencional Datos y Cosas
 

 

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Como podrás notar, responder el cuestionario es muy importante para que te oriente y/o confirme sobre tus intereses y habilidades y, en consecuencia, cuál es la carrera más afín a tu perfil vocacional.